Le montant de la compensation salariale a été annoncé ce jeudi après-midi par le Premier ministre à l’issue de la réunion tripartite.

Une compensation salariale de Rs 400 across the board sera payée à tous les employés à partir de janvier prochain. Ce qui signifie, précise Pravind Jugnauth, que la pension de vieillesse passe à Rs Rs 6 210 en janvier.

104 000 employés sont concernés dans le secteur public, ce qui représente un montant de Rs 540 millions pour l’État. Dans le secteur privé, 359 000 salariés bénéficieront de Rs 400 en plus sur leur fiche de paye ; ce qui représente une charge totale de Rs 1,8 milliard.

Le patronat, de son côté, avait proposé une compensation salariale de Rs 268. Kevin Ramkaloan, CEO de Business Mauritius, déclare :

Finalement, la décision a été prise de donner 50 % de plus. Conséquence : des entreprises ne pourront pas payer.

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